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懒散恶少
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老板的能力,是怎么使用别人能力的能力[2018-03-20]

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 *** 老板最重要的能力是使用别人能力的能力, 一个公司最大的财产是员工的智慧财产, 老板最大智慧就是会分钱的智慧!

【举例】: 很多公司为什么招不到人,因为是老板自己在招人,不关员工的事,招一个走一个,甚至对有的员工他认为又多了一个对手,招进来的人没有办法融入团队! 

【如何操作】: 

1:让员工招员工,招到一个人,并且第一个月达成底薪业绩,公司奖励500伯乐奖; 

2:谁招的人谁负责带,招进来的人晋升经理再奖励500,晋升总监奖励1000;

3:谁招的人数达成5个,并且当月协助4个新人达成底薪业绩,自己连续两个月达成底薪业绩,可晋升经理; 

4:晋升经理后可以拿所带的人的业绩的1-5%的提成 。

不是市场不景气,只怪自己脑袋不争气!

      

高意愿高能力授权图片 - 副本.png


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